皆様初めまして！今回より新しく広報委員会に入りました㈱東和の安倍でございます。
何卒よろしくお願いいたします。

３月も中盤になり、もうすぐ４月で新入社員の入社の時期です。
皆さんのお店には何人の新人が入店してきますか？
昨今業界ではスタッフ不足といった問題があり、
スタッフが辞めない社風作り・システム作りが
課題となってきています。
新入社員の受け入れ態勢も同じです。
新入社員が辞める原因の多くは人間関係です。
人間関係とは何か。
それはコミュニケーション不足のことです。
そこでよく間違えてしまうのが、
新入社員のコミュニケーション力ばかりを強化しようとすること。
しかしコミュニケーションは一方向では成立しません。
既存社員のコミュニケーション力も必要です。
コミュニケーションとは甘えを許すことではなく
居場所を作ることではないでしょうか？
新入社員をいち早く戦力としての居場所を提供できるような
お店の体制を作ることが大切だと思います。
新入社員をお客様扱いするのではなく、
新入社員は仲間だという意識の共有が
受け入れ側にも必要なのではないでしょうか？

2015年活動方針を改めてご確認いただき、今日からの営業にお役立てください。
（http://beautyweek.com/）

今号のトピックです
1.ピックアップサロン
2.３月度全国美容週間実行委員会のご案内

1.今月よりサロン様とスタッフ様をご紹介する「サロン紹介」は月に１サロンとなります。３月のピックアップサロンは東京地区のSHAPE様です。

2.【３月度全国美容週間実行委員会】
日時：2015年3月25日（水）14：30～
会場：（株）ミルボン
【美容週間Facebookページ】
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【美容週間振興協議会Facebookページ】
（https://www.facebook.com/npobw?fref=ts）

[kad_youtube url=”http://youtu.be/AzwMr9cROyo” width=600 height=400 ]

次回は、リアル化学様より配信されます。お楽しみに！

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NPO法人美容週間振興協議会事務局
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